Khaled Boulhamane
D'une carrière de dirigeant à l'accompagnement des organisations, au service de la performance et de la transformation humaine.
D'un métier de terrain à un métier de lien
Diriger, négocier, transformer
21 ans à la tête d'organisations : budgets de plusieurs millions d'euros, équipes de plusieurs dizaines de collaborateurs, gestion de crise — une expertise de terrain construite sur des décisions réelles, pas sur des cas d'école.
Performance et bien-être, un seul chantier
Une certitude forgée par l'expérience : la performance d'une organisation et le bien-être des personnes qui la composent ne sont pas deux objectifs concurrents, mais un seul et même chantier.
Sciences humaines et soft-skills
Un Master 2 de Psychologie Sociale et des outils reconnus (Process Com, Belbin, neurosciences appliquées au management, Lean 6 Sigma), mobilisés pour construire des accompagnements concrets, jamais théoriques.
Naissance de Rhizome Partner
Un nom emprunté au vivant : comme le réseau souterrain qui relie et nourrit chaque partie d'un tout, Rhizome Partner met en réseau conseil, coaching, formation et bilan de compétences.
Certifié Qualiopi
La démarche qualité est reconnue sur les activités de formation et de bilan de compétences.
14+ organisations, 18 certifications
Une double compétence rare, mise au service des dirigeants et des équipes RH — sur le terrain, pas sur catalogue.
Quatre dimensions, un centre : vous
Individuel, collectif, organisation, recrutement : 18 certifications professionnelles, choisies selon ce que la situation demande — jamais l'inverse.
Individuel
Collectif
Organisation
Recrutement
Individuel
Collectif
Organisation
Recrutement
18 certifications professionnelles, au service de ces 4 dimensions.
Deux livres, une même conviction : tout le monde peut se réinventer
De la Cité aux Sommets
Réinventer les vies des « banlieusards » par le pouvoir du coachorat
Un essai sur le coachorat comme outil d'inclusion, pour repenser les parcours des jeunes de quartiers populaires et leur donner des clés pour se réinventer. Une invitation à l'action pour quiconque veut mieux accompagner ceux qui l'entourent.
Neo et l'Odyssée du Management
Êtes-vous le leader que vous voulez être ?
200 fiches immersives pour construire son propre style de leadership, entre réflexion stratégique et action concrète. Un manuel de management dont vous êtes le héros, nourri de 20 ans d'expérience en accompagnement d'équipes.