Votre contexte avant toute méthode
Le plan d'action part de votre situation réelle, pas d'un programme sur étagère.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou les catégories d'actions suivantes :
Action de Formation
Bilan de compétences
La performance a des racines. Nous les cultivons ensemble.
Formation, bilan de compétences, coaching et conseil : un accompagnement enraciné dans le réel, pour des résultats mesurables.
Porté par Khaled Boulhamane, 21 ans à diriger et transformer des organisations, au service de l'alignement et de la tenségrité des équipes.
21 ans
À diriger des organisations
2020
Certifié Qualiopi depuis
14+
Organisations accompagnées
18
Certifications professionnelles
« Un architecte des organisations : consultant, négociateur, coach et formateur, au service de pratiques collaboratives où performance et bien-être poussent ensemble. »
Quatre expertises, un même réseau
Comme un rhizome, chaque expertise nourrit les autres : la performance d'une équipe se construit par le maillage, pas par le silo.
Formations professionnelles
- Réduire l'absentéisme et les risques psychosociaux
- Aligner le management sur une culture commune
- Sécuriser la conformité réglementaire
Bilan de compétences
- Anticiper les mobilités internes
- Réduire le risque de désengagement
- Sécuriser une décision de reconversion
Coaching individuel
- Accélérer une prise de fonction
- Fiabiliser une décision stratégique
- Désamorcer un conflit avant qu'il coûte cher
Conseil & facilitation
- Sécuriser un recrutement clé
- Traverser une réorganisation sans perte de cohésion
- Structurer une prise de décision collective
Ils nous font confiance
Ce qu'ils en disent
« Le coaching de Khaled m'a apporté un éclairage sur ma personnalité : sur qui je suis, comment je fonctionne, ce que j'apprécie ou pas. »
« Le coaching de Khaled m'a apporté un éclairage sur ma personnalité : sur qui je suis, comment je fonctionne, ce que j'apprécie ou pas. Son sens de l'écoute, de l'observation et sa forte implication dans les relations humaines l'aident à donner du sens quand il accompagne quelqu'un. Il m'a permis de mieux cerner mes attentes, mon évolution au cours de ma vie. Être pédagogue n'est pas donné à tous et c'est l'une des grandes qualités de Khaled. Je le recommanderai sans hésiter à une personne qui aurait besoin d'un coaching. »
« Cette formation nous a donné un langage commun et des outils concrets, pas juste de la théorie. »
« Cette formation nous a donné un langage commun et des outils concrets, pas juste de la théorie. Khaled a su adapter le contenu à nos réalités de terrain, avec des mises en situation qui ressemblaient vraiment à nos journées de travail. Les équipes en sont ressorties plus soudées, avec des réflexes qu'elles utilisent encore au quotidien. »
« Le bilan de compétences m'a permis d'y voir clair sur ce que je voulais vraiment pour la suite de ma carrière. »
« Le bilan de compétences m'a permis d'y voir clair sur ce que je voulais vraiment pour la suite de ma carrière. J'étais dans le flou depuis des mois, et l'accompagnement de Khaled m'a aidée à remettre de l'ordre dans mes priorités, à identifier mes compétences transférables et à construire un projet réaliste. Aujourd'hui j'avance avec une direction claire. »
« Le chantier Lean nous a fait gagner en rigueur sans perdre l'humain de vue. »
« Le chantier Lean nous a fait gagner en rigueur sans perdre l'humain de vue. Khaled a structuré notre démarche d'amélioration continue étape par étape, en impliquant les équipes plutôt qu'en leur imposant une méthode. Nous avons réduit nos délais de production tout en renforçant l'adhésion des collaborateurs au projet. »