Approche Systémique

 

Qu’est-ce que c’est ?

Lapproche systémique​​ se distingue des autres approches par sa façon de​​ comprendre les relations humaines.

 

En effet, la personne nest pas le seul​​ élément analysé​​ dans la démarche. Cette approche accorde aussi une importance aux différents systèmes dont elle fait partie (familial, professionnel, social, etc.).

 

Cette personne​​ est influencée​​ à​​ la fois par ses intentions, celles des autres, et celles des possibilités du milieu et/ou du système.

 

Lapproche systémique s’intéresse aux​​ règles de vie, aux processus de rétroactions, aux buts recherchés, aux mécanismes d’équilibre et​​ aux pressions vers le changement.

On observe​​ également les modalités de communication, la congruence, le niveau de différenciation et dengagement au sein du système.

 

L’approche porte son attention sur le niveau de remise en question permis, à la flexibilité des rôles ainsi qu’à leur degré d’adaptation à l’état actuel du système.

 

 

 

Les 3 principes systémiques

-Le principe de totalité​​ 

Le tout est plus que la somme de ses parties.

 

-Le​​ principe d’homéostasie​​ 

Tout système tend à réduire les variations qu’il connaît et à les maintenir entre des limites acceptables.

 

 

 

-Le principe d’équifinalité​​ 

La structure actuelle des interactions d’un système explique mieux son fonctionnement que l’histoire du système.

 

 

L'approche systémique : un « savoir-être »

Un savoir-être, à la fois, en tant que comportement de la personne qui agit pour penser le système, que du comportement du système lui-même, que du comportement à mettre en œuvre par les acteurs qui veulent mettre en œuvre ce « nouveau savoir-penser », cette nouvelle façon de se représenter un système. Le savoir-être se situe essentiellement dans un nouveau regard porté sur les​​ systèmes humains. Ce savoir-être consiste à appréhender les composants fondamentaux du référentiel d'accès à la complexité. Il ne s'agit pas de comprendre en analysant chaque partie du système, mais bien d'avoir une​​ vision globale des sous-systèmes appartenant au système à considérer et de leurs interactions récurrentes.

 

 

 

L’approche systémique : un « savoir-faire »

La démarche se déroule par étapes :

- observation du système par divers​​ observateurs et sous divers aspects ;

- analyse des interactions et des chaînes de régulation ;

- modélisation en tenant compte des enseignements issus de l'évolution du système ;

- simulation et confrontation à la réalité (expérimentation) pour obtenir un​​ consensus.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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