L’accompagnement d’équipes

Vous avez besoin de redonner une dynamique à votre équipe en optimisant ses forces et en travaillant sur ses points à améliorer. Vous souhaitez ressouder les liens entre vos collaborateurs et rendre leur travail en équipe plus performant. Avec cette formation intra sur la Process Com®, vous pourrez répondre à tous ces objectifs, pour renforcer votre capacité et votre qualité de travail en équipe de façon durable.

Dans de nombreuses entreprises, nous constatons un déficit de communication et quelques situations difficiles au niveau du fonctionnement des équipes. Nous encourageons systématiquement nos clients à utiliser nos outils d’analyses des profils pour leur faire prendre conscience de l’intérêt d’adapter leur communication et leur comportement en fonction de l’autre et leur expliquer comment le faire.

Objectifs

  • Développer la cohésion et l’efficacité de l’équipe par une communication plus efficace.
  • Comprendre le mode de fonctionnement de l’équipe et la signification des incompréhensions, des malentendus, des mésententes et des conflits.
  • Acquérir un langage et des outils communs pour une communication positive.
  • Optimiser la communication de l’équipe vis-à-vis des autres partenaires, internes ou externes à l’entreprise.

Les plus

  • Une mise en perspective de l’équipe sous l’angle Process Com ®
  • Comprendre son fonctionnement et expérimenter le modèle à travers un Inventaire de Personnalité
  • Un modèle accessible, rapide et pragmatique pour reconnaître rapidement son type de fonctionnement et celui de l’équipe
  • Des mises en situations collectives, des entraînements pratiques en groupe et les conseils personnalisés de l’intervenant, certifié à la Process Com®
  • En fin de formation, la remise d’un plan d’actions détaillé issu du travail collectif réalisé

L’intérêt de cet outil qui existe maintenant depuis plusieurs décennies est multiple :

  • Il est simple à comprendre (mais une certification est nécessaire pour l’exploiter) ;
  • Il y a une éthique d’utilisation ;
  • Il s’applique à une personne ou un groupe de taille quelconque ;
  • Il est validé périodiquement.

Ces outils permettent d’améliorer rapidement le fonctionnement d’un groupe qui peine à communiquer.

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